Debido a la pandemia del Covid-19 el empleo femenino es el más afectado porque sus perfiles y puestos fueron los inmediatamente suspendidos. Es el caso del sector hotelero, restaurantero y ventas. En estos sitios tradicionalmente las mujeres son la primera línea de contacto directo con clientes, esto, de acuerdo a un análisis de la empresa Manpower Group.
"La pandemia del Covid-19 continúa ampliando la brecha de género en el empleo entre hombres y mujeres, sobre todo por la recuperación a largo plazo que viven los sectores no esenciales donde las trabajadoras son la primera línea de generación económica", dice el análisis.
De acuerdo al documento, de enero del 2020 a enero del 2021, se redujeron 209 mil 923 puestos formales de mujeres, pasando de 7 millones 822 mil 714 a 7 millones 612 mil 791, basado en el número de trabajadoras registradas en el IMSS. Igualmente, ocurrió una disminución en el comercio donde la participación femenina se redujo 11 por ciento, de enero 2020 a enero 2021.
Esto es 627 mil 127 empleos menos. "Bajo este contexto el problema de la informalidad se agrava, ya que es el único sector con la capacidad de absorberlas productivamente y darles una vía de sustento ante la falta de flexibilidad laboral, capacitación y oportunidades en áreas tradicionalmente masculinas", señala.
La recuperación en este tipo de empleo será al menos de cinco años, ya que la pandemia del Covid-19 obligó a comercios a cerrar definitivamente.
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