/ jueves 31 de agosto de 2023

Consejera del IEEH señala a la presidenta por acoso laboral

Ariadna González Morales manifestó que las animadversiones en su contra le impiden cumplir con su labor en la Comisión de Derechos Políticos Electorales para Pueblos y Comunidades Indígenas

La consejera del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), Ariadna González Morales, y la consejera presidenta María Magdalena González Escalona se encararon en plena sesión ordinaria.

Ariadna González expuso “la petición de intervención por parte de la consejera presidenta a fin de que provea cuanto fuera necesario para que le sea garantizado el acceso efectivo al cargo que desempeña, particularmente como presidenta de la Comisión Permanente de Derechos Políticos Electorales para Pueblos y Comunidades Indígenas”.

Detalló que por diversas formas ha manifestado a la consejera presidenta su preocupación en la falta de comunicación y coordinación en el trabajo institucional con la Unidad Técnica de esta Comisión, “incluso por la tardía o nula respuesta a las peticiones de información que de manera económico u oficial he solicitado”.

Recordó que ante el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, llevó a cabo un programa que socializó de manera interna que se aplicó, pero en horarios y días fuera de lo establecido sin que la consejera Ariadna González fuera enterada.

Además, mencionó que existe una sobrecarga o saturación de trabajo al personal de la Unidad Técnica de la Comisión que preside que deja entrever el acoso laboral.

Apuntó que ha sido marginada a los trabajos con el Congreso del Estado en esta misma materia.

Puntualizó que tal situación le impide cumplir cabalmente con su función.

De paso, indicó que la Secretaría Técnica también comete las mismas acciones, pues las respuestas a sus peticiones “son indicaciones o si gusta comentarlo con la presidenta”.

Apuntó textualmente que “no podemos fallar y menos poner en riesgo un proceso electoral por actitudes personales o posibles animadversiones al interior de la institución que en nada contribuyen al fortalecimiento del órgano superior de dirección de este organismo constitucional autónomo”.

¿Qué dijo la consejera presidenta del IEEH?

Por su parte, la presidenta del Consejo General del IEEH enseguida respondió que entre las Unidades siempre se ha buscado la coordinación a fin de atender de manera eficaz y eficiente las actividades que les corresponde atender.

“Seguramente se han percatado en diversas reuniones de trabajo la actitud de algunas consejerías respecto a esta presidencia, no voy a ahondar en el tema, pero sí quiero señalar que esta presidencia es respetuosa del trabajo de cada una de las consejeras y consejeros que tienen que realizar en este Instituto y concretamente en este Consejo General y de manera muy responsables hemos asumido el cumplimiento de atribuciones”, expresó.

Y apuntó que el trabajo ejecutado es apegado a derecho y de ninguna manera se ejerce acoso como se refirió.

La consejera del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), Ariadna González Morales, y la consejera presidenta María Magdalena González Escalona se encararon en plena sesión ordinaria.

Ariadna González expuso “la petición de intervención por parte de la consejera presidenta a fin de que provea cuanto fuera necesario para que le sea garantizado el acceso efectivo al cargo que desempeña, particularmente como presidenta de la Comisión Permanente de Derechos Políticos Electorales para Pueblos y Comunidades Indígenas”.

Detalló que por diversas formas ha manifestado a la consejera presidenta su preocupación en la falta de comunicación y coordinación en el trabajo institucional con la Unidad Técnica de esta Comisión, “incluso por la tardía o nula respuesta a las peticiones de información que de manera económico u oficial he solicitado”.

Recordó que ante el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, llevó a cabo un programa que socializó de manera interna que se aplicó, pero en horarios y días fuera de lo establecido sin que la consejera Ariadna González fuera enterada.

Además, mencionó que existe una sobrecarga o saturación de trabajo al personal de la Unidad Técnica de la Comisión que preside que deja entrever el acoso laboral.

Apuntó que ha sido marginada a los trabajos con el Congreso del Estado en esta misma materia.

Puntualizó que tal situación le impide cumplir cabalmente con su función.

De paso, indicó que la Secretaría Técnica también comete las mismas acciones, pues las respuestas a sus peticiones “son indicaciones o si gusta comentarlo con la presidenta”.

Apuntó textualmente que “no podemos fallar y menos poner en riesgo un proceso electoral por actitudes personales o posibles animadversiones al interior de la institución que en nada contribuyen al fortalecimiento del órgano superior de dirección de este organismo constitucional autónomo”.

¿Qué dijo la consejera presidenta del IEEH?

Por su parte, la presidenta del Consejo General del IEEH enseguida respondió que entre las Unidades siempre se ha buscado la coordinación a fin de atender de manera eficaz y eficiente las actividades que les corresponde atender.

“Seguramente se han percatado en diversas reuniones de trabajo la actitud de algunas consejerías respecto a esta presidencia, no voy a ahondar en el tema, pero sí quiero señalar que esta presidencia es respetuosa del trabajo de cada una de las consejeras y consejeros que tienen que realizar en este Instituto y concretamente en este Consejo General y de manera muy responsables hemos asumido el cumplimiento de atribuciones”, expresó.

Y apuntó que el trabajo ejecutado es apegado a derecho y de ninguna manera se ejerce acoso como se refirió.

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