/ viernes 7 de junio de 2024

Sebiso lanza programa para la comunidad LGBTTTI

Serán 18 mil pesos a quienes promuevan inclusión, derechos humanos, salud y desarrollo económico inclusivo

La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) lanzó la convocatoria para participar en el programa “Desarrollo Inclusivo” con el objetivo de fomentar y apoyar proyectos y actividades creados por y para la comunidad LGBTTTI.

La encargada de la Sebiso, Neyda Naranjo Baltazar, precisó que este es un programa histórico para Hidalgo, implementado por primera vez en un gobierno de derechos, de cercanía con todos los sectores de la población.

“Tener una sociedad incluyente significa que la población hidalguense es respetada y protegida en sus derechos para lograr su bienestar integral y este tipo de apoyos nos permiten difundir y respaldar estas acciones”, recalcó la servidora pública.

La convocatoria entregará 18 mil pesos por cada uno y se pueden registrar hasta 250 personas.

Las bases para participar pueden ser consultadas en las redes sociales de la “Secretaría de Bienestar e Inclusión Social” en Facebook o en “Bienestar Hidalgo” en la plataforma X (antes Twitter).

Los proyectos beneficiarios pueden ser: Promoción de Derechos; proyectos que eduquen y sensibilicen sobre los derechos LGBTTTI combatiendo la discriminación y promoviendo la igualdad.

También para las iniciativas que aborden temas de salud específicos de la comunidad LGBTTTI, incluyendo la salud mental y sexual. Para Emprendimientos Económicos que generen oportunidades económicas para personas LGBTTTI y que promuevan la inclusión laboral.

Todos los trámites se deberán realizar de manera personal y directa, sin intermediarios.

¿Por qué es importante el uso del lenguaje inclusivo?


Para crear empatía y espacios seguros para todas las personas, integrantes de la asociación civil ‘Di Ramona’, impartieron este viernes 7 de junio, una plática acerca del uso de lenguaje inclusivo, con lo que intentan visibilizar y dar pauta a que las poblaciones sean notadas y respetadas.

Roxana Mancilla y Axel Vargas, desde el aula de capacitación de la Secretaria Ejecutiva de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), presentaron al unicornio de género, una herramienta que sirve para analizar la identidad y expresión de género; el sexo asignado al nacer; la atracción sexual y la romántica.
Explicaron a las y los asistentes, algunos de ellos trabajadores de la Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo, que la violencia hacia la comunidad sexo-genérica ocurre todos los días, a veces sin darnos cuenta.

¿Cómo se ve la violencia hacia las personas de la comunidad LGBTTTI


Los activistas refirieron que la violencia se ve reflejada desde el momento en que se nombra a propósito por otro nombre a la persona con el género que no se identifica, es decir, negar su identidad, como seguir llamándole a una personas trans por su nombre anterior; recomendaron preguntar a las personas cómo les gusta ser llamadas antes de entablar una plática u ofrecerles un servicio.

Finalmente, dieron a conocer las técnicas de uso del lenguaje inclusivo, el cual es un conjunto de formas de expresión escrita y oral, que combaten la discriminación y los estereotipos, que reconocen la diversidad y fomentan la inclusión social: “En lugar de decir minorías sexuales, se puede decir, diversidades sexuales”, especifico Mancilla, quien recalcó que los juicios personales no deben estar por encima de la labor como servidores públicos.


La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) lanzó la convocatoria para participar en el programa “Desarrollo Inclusivo” con el objetivo de fomentar y apoyar proyectos y actividades creados por y para la comunidad LGBTTTI.

La encargada de la Sebiso, Neyda Naranjo Baltazar, precisó que este es un programa histórico para Hidalgo, implementado por primera vez en un gobierno de derechos, de cercanía con todos los sectores de la población.

“Tener una sociedad incluyente significa que la población hidalguense es respetada y protegida en sus derechos para lograr su bienestar integral y este tipo de apoyos nos permiten difundir y respaldar estas acciones”, recalcó la servidora pública.

La convocatoria entregará 18 mil pesos por cada uno y se pueden registrar hasta 250 personas.

Las bases para participar pueden ser consultadas en las redes sociales de la “Secretaría de Bienestar e Inclusión Social” en Facebook o en “Bienestar Hidalgo” en la plataforma X (antes Twitter).

Los proyectos beneficiarios pueden ser: Promoción de Derechos; proyectos que eduquen y sensibilicen sobre los derechos LGBTTTI combatiendo la discriminación y promoviendo la igualdad.

También para las iniciativas que aborden temas de salud específicos de la comunidad LGBTTTI, incluyendo la salud mental y sexual. Para Emprendimientos Económicos que generen oportunidades económicas para personas LGBTTTI y que promuevan la inclusión laboral.

Todos los trámites se deberán realizar de manera personal y directa, sin intermediarios.

¿Por qué es importante el uso del lenguaje inclusivo?


Para crear empatía y espacios seguros para todas las personas, integrantes de la asociación civil ‘Di Ramona’, impartieron este viernes 7 de junio, una plática acerca del uso de lenguaje inclusivo, con lo que intentan visibilizar y dar pauta a que las poblaciones sean notadas y respetadas.

Roxana Mancilla y Axel Vargas, desde el aula de capacitación de la Secretaria Ejecutiva de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), presentaron al unicornio de género, una herramienta que sirve para analizar la identidad y expresión de género; el sexo asignado al nacer; la atracción sexual y la romántica.
Explicaron a las y los asistentes, algunos de ellos trabajadores de la Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo, que la violencia hacia la comunidad sexo-genérica ocurre todos los días, a veces sin darnos cuenta.

¿Cómo se ve la violencia hacia las personas de la comunidad LGBTTTI


Los activistas refirieron que la violencia se ve reflejada desde el momento en que se nombra a propósito por otro nombre a la persona con el género que no se identifica, es decir, negar su identidad, como seguir llamándole a una personas trans por su nombre anterior; recomendaron preguntar a las personas cómo les gusta ser llamadas antes de entablar una plática u ofrecerles un servicio.

Finalmente, dieron a conocer las técnicas de uso del lenguaje inclusivo, el cual es un conjunto de formas de expresión escrita y oral, que combaten la discriminación y los estereotipos, que reconocen la diversidad y fomentan la inclusión social: “En lugar de decir minorías sexuales, se puede decir, diversidades sexuales”, especifico Mancilla, quien recalcó que los juicios personales no deben estar por encima de la labor como servidores públicos.


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