/ domingo 19 de noviembre de 2023

Desestima titular de la SEPH inconformidades de docentes

Dijo que es un logro en las negociaciones del SNTE con gobierno federal

El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Natividad Castrejón Valdez, cuestionó las críticas por parte de docentes al no ser considerados en incrementos salariales, que sí obtuvo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), en el rubro de Medida del Bienestar (MB).

Argumentó que el acuerdo de alza salarial fue gracias a las gestiones del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) y el gobierno federal para que ninguno de los trabajadores perciba menos de 16 mil pesos mensuales.

Consideró que aquellos docentes inconformes con el alza a los PAAE, que es el personal de limpieza y administrativos, no tienen por qué emitir posicionamiento al respecto, ya que es igualmente “respetable el trabajo de un intendente que del secretario general del SNTE”.

El funcionario estatal mencionó que tiene conocimiento de las quejas pero que “tampoco son muchas” puesto que los docentes han recibido bonos de 25 o 30 mil pesos en retribución al acuerdo nacional logrado el pasado 15 de mayo.

Castrejón Valdez celebró el aumento salarial que, dijo, es retroactivo a enero del 2023 y con el descuento de los impuestos los PAAE obtienen más o menos 14 mil pesos, es un gran salto y se debería festejar independiente del nivel al que se pertenezca.

El pasado 16 de noviembre la subsecretaría de Administración y Finanzas de la SEPH, Maricarmen Mandujano Cerilla, declaró para este medio de comunicación, que el pago del Ajuste para la Medida del Bienestar fue un total de 30 millones de pesos ya con el retroactivo.

Explicó que fue tanto para el personal de Apoyo y Asistencia como a docentes de preescolar y primaria.

El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Natividad Castrejón Valdez, cuestionó las críticas por parte de docentes al no ser considerados en incrementos salariales, que sí obtuvo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), en el rubro de Medida del Bienestar (MB).

Argumentó que el acuerdo de alza salarial fue gracias a las gestiones del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) y el gobierno federal para que ninguno de los trabajadores perciba menos de 16 mil pesos mensuales.

Consideró que aquellos docentes inconformes con el alza a los PAAE, que es el personal de limpieza y administrativos, no tienen por qué emitir posicionamiento al respecto, ya que es igualmente “respetable el trabajo de un intendente que del secretario general del SNTE”.

El funcionario estatal mencionó que tiene conocimiento de las quejas pero que “tampoco son muchas” puesto que los docentes han recibido bonos de 25 o 30 mil pesos en retribución al acuerdo nacional logrado el pasado 15 de mayo.

Castrejón Valdez celebró el aumento salarial que, dijo, es retroactivo a enero del 2023 y con el descuento de los impuestos los PAAE obtienen más o menos 14 mil pesos, es un gran salto y se debería festejar independiente del nivel al que se pertenezca.

El pasado 16 de noviembre la subsecretaría de Administración y Finanzas de la SEPH, Maricarmen Mandujano Cerilla, declaró para este medio de comunicación, que el pago del Ajuste para la Medida del Bienestar fue un total de 30 millones de pesos ya con el retroactivo.

Explicó que fue tanto para el personal de Apoyo y Asistencia como a docentes de preescolar y primaria.

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