/ miércoles 16 de marzo de 2022

Trabajadoras padecen por condiciones laborales

Hidalgo es el quinto estado peor evaluado del país en otorgar condiciones laborales óptimas para mujeres, reveló el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)en el reporte, Estados Con Lupa de Género2022.

De acuerdo con el organismo, la entidad ocupa el sitio 28 en el ranking que evalúalas condiciones laborales para las mujeres con respecto al resto de las entidades federativas del país, al obtener 30.8 de 100 puntos posibles en el análisis que evalúa entrada, permanencia y crecimiento de mujeres en el mercado laboral.

La entidad mejor evaluada es la Ciudad de México, aunque no ostenta la calificación máxima, sino que alcanzó apenas un puntaje de 64.8 puntos.

En este contexto, el IMCO hizo notar que30 entidades del país están reprobadas en cuando al panorama laboral que ofrecen alas mujeres.

Los estados peor posicionados, fueron Chiapas con 26.8 puntos, Tlaxcala con 27.8,Veracruz con 28.3 y Guanajuato con 28.4puntos.

En lo que corresponde a las variables que fueron evaluadas por el Instituto, Hidalgo es sitio 32 en el indicador de crecimiento profesional de las mujeres, 23 en el denominado permanencia laboral y 18 en entrada de mujeres al mercado laboral.

El Instituto Mexicano para la Competitividad subrayó que el mayor desafío de las entidades está en generar incentivos para mejorar las condiciones laborales para las mujeres, lo que implica mayores ingresos, una mayor participación de mujeres en puestos de liderazgo y políticas de flexibilidad que sean compatibles con las múltiples responsabilidades que ellas asumen.

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“En México se desaprovecha el talento de las mujeres, las entidades federativas están reprobadas en otorgar condiciones laborales óptimas, y que cada una de ellas vive una realidad distinta”, recalcó el organismo.

Hidalgo es el quinto estado peor evaluado del país en otorgar condiciones laborales óptimas para mujeres, reveló el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)en el reporte, Estados Con Lupa de Género2022.

De acuerdo con el organismo, la entidad ocupa el sitio 28 en el ranking que evalúalas condiciones laborales para las mujeres con respecto al resto de las entidades federativas del país, al obtener 30.8 de 100 puntos posibles en el análisis que evalúa entrada, permanencia y crecimiento de mujeres en el mercado laboral.

La entidad mejor evaluada es la Ciudad de México, aunque no ostenta la calificación máxima, sino que alcanzó apenas un puntaje de 64.8 puntos.

En este contexto, el IMCO hizo notar que30 entidades del país están reprobadas en cuando al panorama laboral que ofrecen alas mujeres.

Los estados peor posicionados, fueron Chiapas con 26.8 puntos, Tlaxcala con 27.8,Veracruz con 28.3 y Guanajuato con 28.4puntos.

En lo que corresponde a las variables que fueron evaluadas por el Instituto, Hidalgo es sitio 32 en el indicador de crecimiento profesional de las mujeres, 23 en el denominado permanencia laboral y 18 en entrada de mujeres al mercado laboral.

El Instituto Mexicano para la Competitividad subrayó que el mayor desafío de las entidades está en generar incentivos para mejorar las condiciones laborales para las mujeres, lo que implica mayores ingresos, una mayor participación de mujeres en puestos de liderazgo y políticas de flexibilidad que sean compatibles con las múltiples responsabilidades que ellas asumen.

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“En México se desaprovecha el talento de las mujeres, las entidades federativas están reprobadas en otorgar condiciones laborales óptimas, y que cada una de ellas vive una realidad distinta”, recalcó el organismo.

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