/ lunes 20 de marzo de 2023

Si laboras hoy, 20 de marzo, ¿Cuánto te deben pagar?

En esta fecha se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, “Benemérito de las Américas”

Este lunes 20 de marzo, es un día de descanso obligatorio, tanto para estudiantes como para trabajadores; sin embargo, también es cierto que a muchos les toca laborar hoy. Si es tu caso, tus patrones están obligados a pagarte lo adecuado conforma a la Ley.

Y es que a pesar de que el día oficial es el 21 de marzo, se recorrió al día 20, con lo que hubo un “puente vacacional” en el que muchos aprovecharon para realizar otras actividades a las habituales.

¿Qué se celebra el día 20 de marzo?

Este martes 21 de marzo se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, quien fue uno de los presidentes más importantes del país y el único de origen indígena en México; sin embargo, el festivo obligatorio es el día lunes 20 de marzo.


¿Cuánto deben pagarme si trabajo en día festivo?

Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) los empleados que trabajen durante los días feriados deberán recibir el monto de su salario diario más el doble, es decir el monto de su sueldo diario, te enseñamos un ejemplo para que puedas entender mejor.

Si por ejemplo, tú ganas 300 pesos diarios, el día del feriado tienen que pagarte eso más el doble (600 pesos), es decir, 300+600, 900 pesos en total.

De igual forma, es importante que conozcas que sea o no sea festivo, si te toca laborar durante los días domingo tu patrón o empresa deberán pagarte "una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo", según la página de Gobierno Federal.

Si la empresa en la que trabajas o tu patrón no quiere pagarte de acuerdo a la ley, puedes comunicarte con la Profedet por medio de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o a sus números telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42 y ellos te ayudarán a resolver esa situación; recuerda que hay quien te respalde como empleado.


¿Qué otros días son festivos en el 2023?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días festivos que faltan en lo que resta del 2023 son:

- 20 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)

- 1 de mayo (Día del Trabajo)

- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)

- 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)

- 25 de diciembre (Navidad)

Es de destacar que el día hoy también hubo recortes en varios rubros más, por ejemplo en el transporte público, instituciones bancarias, recolección de basura; además de que no hubo clases en las instituciones educativas, etc.

Este lunes 20 de marzo, es un día de descanso obligatorio, tanto para estudiantes como para trabajadores; sin embargo, también es cierto que a muchos les toca laborar hoy. Si es tu caso, tus patrones están obligados a pagarte lo adecuado conforma a la Ley.

Y es que a pesar de que el día oficial es el 21 de marzo, se recorrió al día 20, con lo que hubo un “puente vacacional” en el que muchos aprovecharon para realizar otras actividades a las habituales.

¿Qué se celebra el día 20 de marzo?

Este martes 21 de marzo se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, quien fue uno de los presidentes más importantes del país y el único de origen indígena en México; sin embargo, el festivo obligatorio es el día lunes 20 de marzo.


¿Cuánto deben pagarme si trabajo en día festivo?

Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) los empleados que trabajen durante los días feriados deberán recibir el monto de su salario diario más el doble, es decir el monto de su sueldo diario, te enseñamos un ejemplo para que puedas entender mejor.

Si por ejemplo, tú ganas 300 pesos diarios, el día del feriado tienen que pagarte eso más el doble (600 pesos), es decir, 300+600, 900 pesos en total.

De igual forma, es importante que conozcas que sea o no sea festivo, si te toca laborar durante los días domingo tu patrón o empresa deberán pagarte "una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo", según la página de Gobierno Federal.

Si la empresa en la que trabajas o tu patrón no quiere pagarte de acuerdo a la ley, puedes comunicarte con la Profedet por medio de su correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o a sus números telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42 y ellos te ayudarán a resolver esa situación; recuerda que hay quien te respalde como empleado.


¿Qué otros días son festivos en el 2023?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días festivos que faltan en lo que resta del 2023 son:

- 20 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)

- 1 de mayo (Día del Trabajo)

- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)

- 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)

- 25 de diciembre (Navidad)

Es de destacar que el día hoy también hubo recortes en varios rubros más, por ejemplo en el transporte público, instituciones bancarias, recolección de basura; además de que no hubo clases en las instituciones educativas, etc.

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