/ viernes 13 de agosto de 2021

Se quejan en ISSSTE los de confianza

El organismo les quitó el bono de útiles escolares, prestación que tiene 20 años vigente

Trabajadores de confianza que laboran en las Oficinas de Representación Estatal del ISSSTE en Hidalgo, afiliados al Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (SITISSSTE), denuncian el trato discriminatorio del que son objeto, en relación al personal agremiado en el SNTISSSTE.

Los inconformes se quejaron de que en esta quincena fueron despojados del bono de ayuda de útiles (lo que no ocurrió al personal afiliado a SNTISSSTE) y además pretenden quitarles también otros conceptos que siempre han recibido, entre ellos los bonos del Día del Trabajador del ISSSTE (1 de octubre), Día de la Madre (10 de mayo), Bono de Reyes y Vales de despensa.

A través de un comunicado de prensa, los quejosos aseguran que el pago de la prestación es desde hace más de 20 años consecutivos, por lo que afirman que “eso genera un derecho por el simple transcurso del tiempo, además de que por usos y costumbres como fuente formal del derecho”.

Al tiempo, lamentan que la igualdad laboral y no discriminación que hace público el Instituto, no concuerda con la discriminación de la que ellos son sujetos.

Una trabajadora de confianza que se desempeña como auxiliar administrativo con más de dos décadas de antigüedad, dijo que el miércoles que les pagaron no se vio reflejado los 705 pesos anuales como apoyo para pago de útiles escolares y no hay explicación oficial.

“Siempre se depositaba o entregaba en la primer quincena de agosto; tengo un hijo y tan solo de internet en casa pago 695 pesos mensuales y de menos serviría para pagarlo.

“Aún no sabemos qué acciones se emprenderán por el sindicato de trabajadores de confianza, pero esto ocurrió a nivel nacional, sabemos que pasó lo mismo en Colima, Veracruz, Tamaulipas y Oaxaca, es en todo el país”.

Acusan que la decisión de no pago es tomada sin que se emita un documento oficial o pronunciamiento de la autoridad institucional donde le expliqué a los trabajadores el motivo. Por lo que no tienen conocimiento de qué autoridad es la que está tomando la decisión.

Trabajadores de confianza que laboran en las Oficinas de Representación Estatal del ISSSTE en Hidalgo, afiliados al Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (SITISSSTE), denuncian el trato discriminatorio del que son objeto, en relación al personal agremiado en el SNTISSSTE.

Los inconformes se quejaron de que en esta quincena fueron despojados del bono de ayuda de útiles (lo que no ocurrió al personal afiliado a SNTISSSTE) y además pretenden quitarles también otros conceptos que siempre han recibido, entre ellos los bonos del Día del Trabajador del ISSSTE (1 de octubre), Día de la Madre (10 de mayo), Bono de Reyes y Vales de despensa.

A través de un comunicado de prensa, los quejosos aseguran que el pago de la prestación es desde hace más de 20 años consecutivos, por lo que afirman que “eso genera un derecho por el simple transcurso del tiempo, además de que por usos y costumbres como fuente formal del derecho”.

Al tiempo, lamentan que la igualdad laboral y no discriminación que hace público el Instituto, no concuerda con la discriminación de la que ellos son sujetos.

Una trabajadora de confianza que se desempeña como auxiliar administrativo con más de dos décadas de antigüedad, dijo que el miércoles que les pagaron no se vio reflejado los 705 pesos anuales como apoyo para pago de útiles escolares y no hay explicación oficial.

“Siempre se depositaba o entregaba en la primer quincena de agosto; tengo un hijo y tan solo de internet en casa pago 695 pesos mensuales y de menos serviría para pagarlo.

“Aún no sabemos qué acciones se emprenderán por el sindicato de trabajadores de confianza, pero esto ocurrió a nivel nacional, sabemos que pasó lo mismo en Colima, Veracruz, Tamaulipas y Oaxaca, es en todo el país”.

Acusan que la decisión de no pago es tomada sin que se emita un documento oficial o pronunciamiento de la autoridad institucional donde le expliqué a los trabajadores el motivo. Por lo que no tienen conocimiento de qué autoridad es la que está tomando la decisión.

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