/ miércoles 26 de mayo de 2021

Negociaciones del sindicato con alcaldía por buen camino

Incremento de sueldos, canasta básica, despidos injustificados se revisarán en Atotonilco de Tula

ATOTONILCO DE TULA, HGO.- Incrementos de sueldo, que no se nos han dado en los últimos años, revisión de categorías, y algunas otras prestaciones como son los quinquenios y la canasta básica, principalmente, estamos negociando con la alcaldía, informó Armando Mendoza López, Secretario General del Sindicato de Trabajadores al servicio del Municipio de Atotonilco de Tula.

El líder sindical dijo que hay pendientes entre el sindicato y el municipio, pero a diferencia de las anteriores administraciones donde hubo una cerrazón para tener una interlocución, con el nuevo gobierno les han abierto las puertas al diálogo y espera resolver satisfactoriamente también lo relacionado a las 14 demandas por despido injustificado que están en proceso, tras tres años de litigio.

Indicó que por ahora la relación con el gobierno local es buena, pues ya ha tenido pláticas con el secretario particular del alcalde Jaime Ramírez Tovar y el secretario municipal, y con algunos regidores, y está esperando una cita para definir lo relacionado al incremento salarial, las categorías y prestaciones, porque hay un rezago serio en esos rubros, con los 40 integrantes del sindicato.

Armando Mendoza, dijo que afortunadamente el nuevo gobierno les ha respondido y se ha hecho cargo de los gastos médicos, de quienes han enfermado de Covid-19 y manaron a descansar a los trabajadores de mayor edad o riesgo de enfermar, así que cree que el sindicalismo podrá avanzar, pues las administraciones anteriores trataron de desaparecerlos.

ATOTONILCO DE TULA, HGO.- Incrementos de sueldo, que no se nos han dado en los últimos años, revisión de categorías, y algunas otras prestaciones como son los quinquenios y la canasta básica, principalmente, estamos negociando con la alcaldía, informó Armando Mendoza López, Secretario General del Sindicato de Trabajadores al servicio del Municipio de Atotonilco de Tula.

El líder sindical dijo que hay pendientes entre el sindicato y el municipio, pero a diferencia de las anteriores administraciones donde hubo una cerrazón para tener una interlocución, con el nuevo gobierno les han abierto las puertas al diálogo y espera resolver satisfactoriamente también lo relacionado a las 14 demandas por despido injustificado que están en proceso, tras tres años de litigio.

Indicó que por ahora la relación con el gobierno local es buena, pues ya ha tenido pláticas con el secretario particular del alcalde Jaime Ramírez Tovar y el secretario municipal, y con algunos regidores, y está esperando una cita para definir lo relacionado al incremento salarial, las categorías y prestaciones, porque hay un rezago serio en esos rubros, con los 40 integrantes del sindicato.

Armando Mendoza, dijo que afortunadamente el nuevo gobierno les ha respondido y se ha hecho cargo de los gastos médicos, de quienes han enfermado de Covid-19 y manaron a descansar a los trabajadores de mayor edad o riesgo de enfermar, así que cree que el sindicalismo podrá avanzar, pues las administraciones anteriores trataron de desaparecerlos.

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