/ viernes 2 de febrero de 2024

Opacidad en anterior gestión de SUTSPEEH

El representante del organismo sindical expresó que se encuentran en un proceso de revisión del contrato colectivo

El dirigente interino del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH), Manlio Herrera Chagoya, dijo que durante la gestión de Víctor “N”, vinculado a proceso por negociaciones indebidas, prevaleció la opacidad y la falta de rendición de cuentas, pues desconocen los manejos financieros del organismo sindical.

El líder del SUTSPEEH mencionó que durante los 13 años en los que su antecesor estuvo al frente del sindicato nunca se presentó un informe financiero sobre el manejo de las cuentas del organismo, por lo cual tampoco se presentó evidencia sobre el uso real de las cuotas de los trabajadores sindicalizados y por ello esperan que a la Secretaría de la Contraloría estatal dé a conocer los resultados de las auditorías que practican.

De acuerdo con el representante del sindicato de burócratas del gobierno estatal, les informaron previamente que las instalaciones del sindicato, auditorio y la guardería pertenecían al SUTSPEEH, pero se enteraron que son propiedad del Poder Ejecutivo de la entidad y se encuentran en comodato, razón por la cual también buscan conocer la situación del velatorio.

Agregó que en los próximos días esperan conocer la situación real del sindicato y que les permitan ingresar a las instalaciones para que puedan identificar las condiciones del inmueble, pues aunque desde diciembre recibieron la toma de nota para hacerse cargo del SUTSPEEH, no han conocido su situación.

De la misma manera, manifestó que algunos trabajadores han externado supuestas irregularidades en el manejo del sindicato en la gestión pasada como la incorporación de personas “aviadoras”, es decir, aquellos que cobraban pero no trabajaban y que presuntamente sólo se presentaban a votar en las elecciones a favor del anterior líder sindical.

Por ello, pretenden limpiar al sindicato para que sea un organismo transparente en el que todos los trabajadores y jubilados puedan conocer la situación financiera en la que se encuentran, aunado a que pretenden que se reponga el proceso electoral para la renovación del comité sindical, debido a que consideró que en 2022 se violó el mismo al permitir la reelección de Víctor “N”, pese a que llevaba más de 13 años al frente del SUTSPEEH.

Asimismo, buscan una revisión contractual con el gobierno estatal para que se revisen algunos aspectos como vales de despensa para los trabajadores, así como becas para los hijos de los sindicalizados, y distintas prestaciones a las que no habían tenido acceso, por lo que consideró que ha existido apertura por parte del gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, para atender estas peticiones laborales.

Expresó que las personas que formaron parte de las otras planillas que participaron en el proceso electoral interno de 2022 se han adherido a su comité interino, razón por la cual ha prevalecido la unidad en el sindicato y por ello se han efectuado diferentes gestiones para los trabajadores.

Recordó que han entregado han beneficiado a más de mil 350 trabajadores con la entrega de ropa y calzado, así como de juguetes para los hijos de sindicalizados, y se han entregado un bono de dos mil 500 pesos para cada empleado y jubilado del SUTSPEEH.


El dirigente interino del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH), Manlio Herrera Chagoya, dijo que durante la gestión de Víctor “N”, vinculado a proceso por negociaciones indebidas, prevaleció la opacidad y la falta de rendición de cuentas, pues desconocen los manejos financieros del organismo sindical.

El líder del SUTSPEEH mencionó que durante los 13 años en los que su antecesor estuvo al frente del sindicato nunca se presentó un informe financiero sobre el manejo de las cuentas del organismo, por lo cual tampoco se presentó evidencia sobre el uso real de las cuotas de los trabajadores sindicalizados y por ello esperan que a la Secretaría de la Contraloría estatal dé a conocer los resultados de las auditorías que practican.

De acuerdo con el representante del sindicato de burócratas del gobierno estatal, les informaron previamente que las instalaciones del sindicato, auditorio y la guardería pertenecían al SUTSPEEH, pero se enteraron que son propiedad del Poder Ejecutivo de la entidad y se encuentran en comodato, razón por la cual también buscan conocer la situación del velatorio.

Agregó que en los próximos días esperan conocer la situación real del sindicato y que les permitan ingresar a las instalaciones para que puedan identificar las condiciones del inmueble, pues aunque desde diciembre recibieron la toma de nota para hacerse cargo del SUTSPEEH, no han conocido su situación.

De la misma manera, manifestó que algunos trabajadores han externado supuestas irregularidades en el manejo del sindicato en la gestión pasada como la incorporación de personas “aviadoras”, es decir, aquellos que cobraban pero no trabajaban y que presuntamente sólo se presentaban a votar en las elecciones a favor del anterior líder sindical.

Por ello, pretenden limpiar al sindicato para que sea un organismo transparente en el que todos los trabajadores y jubilados puedan conocer la situación financiera en la que se encuentran, aunado a que pretenden que se reponga el proceso electoral para la renovación del comité sindical, debido a que consideró que en 2022 se violó el mismo al permitir la reelección de Víctor “N”, pese a que llevaba más de 13 años al frente del SUTSPEEH.

Asimismo, buscan una revisión contractual con el gobierno estatal para que se revisen algunos aspectos como vales de despensa para los trabajadores, así como becas para los hijos de los sindicalizados, y distintas prestaciones a las que no habían tenido acceso, por lo que consideró que ha existido apertura por parte del gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, para atender estas peticiones laborales.

Expresó que las personas que formaron parte de las otras planillas que participaron en el proceso electoral interno de 2022 se han adherido a su comité interino, razón por la cual ha prevalecido la unidad en el sindicato y por ello se han efectuado diferentes gestiones para los trabajadores.

Recordó que han entregado han beneficiado a más de mil 350 trabajadores con la entrega de ropa y calzado, así como de juguetes para los hijos de sindicalizados, y se han entregado un bono de dos mil 500 pesos para cada empleado y jubilado del SUTSPEEH.


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