/ domingo 16 de mayo de 2021

Mujeres, clave en la recuperación

Oficinas físicas representan un medio que ayuda a separar el hogar del trabajo, mientras que el teletrabajo no siempre es flexible

Prestar atención a la situación de las mujeres a un año de la pandemia de la Covid-19 representa una clave para la recuperación económica, apostando por una reincorporación laboral flexible que les permita tanto el desarrollo profesional como personal, señaló Adriana Velasco Rangel, gerente regional de Comunicaciones ManpowerGroup.

Señaló que las mujeres, sobre todo aquellas que ejercen la maternidad o desempeñan un rol de cuidado, requieren flexibilidad para contribuir al desarrollo del país, “con la reapertura de las escuelas, espacios de trabajo y espacios públicos, el equilibrio entre trabajo y hogar se vuelve más importante”, explicó.

Según el estudio, “Lo que los trabajadores quieren” de ManpowerGroup para las mujeres las oficinas físicas representan un medio que ayuda a separar el hogar del trabajo, mientras que el teletrabajo no siempre representa la mejor forma de flexibilidad, ya que el home office podría acelerar la brecha de género en el empleo al reducir más las oportunidades y aumentar la carga de trabajo.

Prestar atención a la situación de las mujeres a un año de la pandemia de la Covid-19 representa una clave para la recuperación económica, apostando por una reincorporación laboral flexible que les permita tanto el desarrollo profesional como personal, señaló Adriana Velasco Rangel, gerente regional de Comunicaciones ManpowerGroup.

Señaló que las mujeres, sobre todo aquellas que ejercen la maternidad o desempeñan un rol de cuidado, requieren flexibilidad para contribuir al desarrollo del país, “con la reapertura de las escuelas, espacios de trabajo y espacios públicos, el equilibrio entre trabajo y hogar se vuelve más importante”, explicó.

Según el estudio, “Lo que los trabajadores quieren” de ManpowerGroup para las mujeres las oficinas físicas representan un medio que ayuda a separar el hogar del trabajo, mientras que el teletrabajo no siempre representa la mejor forma de flexibilidad, ya que el home office podría acelerar la brecha de género en el empleo al reducir más las oportunidades y aumentar la carga de trabajo.

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