/ miércoles 14 de junio de 2023

En la Huasteca se inaugura el Módulo de Atención a Mujeres en situación de violencia

El IHM ya abrió seis espacios de este tipo en Tula, Atotonilco el Grande, Mixquiahuala, Tulancingo, Tizayuca y Huejutla

Con la finalidad de saldar una deuda histórica con las mujeres de la huasteca que se encuentran en situación de violencia, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) inauguró de manera formal el Módulo de Atención Jurídica, Psicológica y de Trabajo Social que ofrecerá cobertura a los municipios de Atlapexco, Huautla, Huazalingo, Tlanchinol, Jaltocán, San Felipe Orizatlán, Yahualica, Xochiatipan y Huejutla.

El Módulo de Atención Especializada forma parte del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim) que se opera a través del IHM y tiene como fin proporcionar una atención integral a las mujeres de toda la región.

La directora del IHM, Bertha Miranda Rodríguez señaló que el compromiso con las mujeres es implementar acciones y estrategias en todos los niveles de gobierno, por ello reconoció el trabajo que han realizado las Instancias Municipales de Mujeres y los DIF Municipales para apoyar al sector.

Dijo que el tema de las mujeres es estar presentes en todas las acciones y este módulo ayudará a que no abandonen los procesos de atención y tengan acceso a la justicia en caso de ser objeto de violencia.

Hasta el momento, se han abierto formalmente seis módulos en los distritos judiciales de Mixquiahuala, Tula de Allende, Tulancingo, Atotonilco El Grande, Tizayuca y Huejutla.

Y aún falta la inauguración de Módulos de Atención Integral para la Violencia en Actopan, Apan, Huichapan, Ixmiquilpan, Zimapán, Metztitlán, Pachuca, Tenango de Doria, y Zacualtipán.

En días previos se realizó una reunión en Huejutla con representantes de los nueve municipios quienes reiteraron la disposición de aportar lo necesario para que se otorgue un servicio digno, que fortalezca el bien de las hidalguenses.

Durante la gira de trabajo que tiene la directora del IHM por Huejutla, también se impartió el taller de Comida Vegana, Vegetariana, Snacks y Conservas. A través del programa Asesorías para el Autoempleo, a cargo de María de la Luz Amado Barba, el Instituto acerca herramientas de fortalecimiento a las habilidades productivas, para que las mujeres incursionen en actividades que contribuyan a su autonomía económica.

Bertha Miranda hizo énfasis en la importancia de contar con recursos económicos, pero también emocionales, para evitar entrar o superar círculos de violencia, razón por la cual, este programa incluye el conocimiento sobre derechos humanos de las mujeres y prevención de la violencia de género, charlas que se realizan al inicio de los talleres; en el caso de Huejutla estuvo a cargo del psicólogo Tonatiuh Escobedo.

Además, servidoras y servidores públicos de la Presidencia Municipal de Huejutla, así como personal del Tecnológico Nacional de México, participaron en la capacitación para la aplicación de Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Laboral y/o Sexual en la Administración Pública Estatal, que tiene como fin promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.


Con la finalidad de saldar una deuda histórica con las mujeres de la huasteca que se encuentran en situación de violencia, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) inauguró de manera formal el Módulo de Atención Jurídica, Psicológica y de Trabajo Social que ofrecerá cobertura a los municipios de Atlapexco, Huautla, Huazalingo, Tlanchinol, Jaltocán, San Felipe Orizatlán, Yahualica, Xochiatipan y Huejutla.

El Módulo de Atención Especializada forma parte del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim) que se opera a través del IHM y tiene como fin proporcionar una atención integral a las mujeres de toda la región.

La directora del IHM, Bertha Miranda Rodríguez señaló que el compromiso con las mujeres es implementar acciones y estrategias en todos los niveles de gobierno, por ello reconoció el trabajo que han realizado las Instancias Municipales de Mujeres y los DIF Municipales para apoyar al sector.

Dijo que el tema de las mujeres es estar presentes en todas las acciones y este módulo ayudará a que no abandonen los procesos de atención y tengan acceso a la justicia en caso de ser objeto de violencia.

Hasta el momento, se han abierto formalmente seis módulos en los distritos judiciales de Mixquiahuala, Tula de Allende, Tulancingo, Atotonilco El Grande, Tizayuca y Huejutla.

Y aún falta la inauguración de Módulos de Atención Integral para la Violencia en Actopan, Apan, Huichapan, Ixmiquilpan, Zimapán, Metztitlán, Pachuca, Tenango de Doria, y Zacualtipán.

En días previos se realizó una reunión en Huejutla con representantes de los nueve municipios quienes reiteraron la disposición de aportar lo necesario para que se otorgue un servicio digno, que fortalezca el bien de las hidalguenses.

Durante la gira de trabajo que tiene la directora del IHM por Huejutla, también se impartió el taller de Comida Vegana, Vegetariana, Snacks y Conservas. A través del programa Asesorías para el Autoempleo, a cargo de María de la Luz Amado Barba, el Instituto acerca herramientas de fortalecimiento a las habilidades productivas, para que las mujeres incursionen en actividades que contribuyan a su autonomía económica.

Bertha Miranda hizo énfasis en la importancia de contar con recursos económicos, pero también emocionales, para evitar entrar o superar círculos de violencia, razón por la cual, este programa incluye el conocimiento sobre derechos humanos de las mujeres y prevención de la violencia de género, charlas que se realizan al inicio de los talleres; en el caso de Huejutla estuvo a cargo del psicólogo Tonatiuh Escobedo.

Además, servidoras y servidores públicos de la Presidencia Municipal de Huejutla, así como personal del Tecnológico Nacional de México, participaron en la capacitación para la aplicación de Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Laboral y/o Sexual en la Administración Pública Estatal, que tiene como fin promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia.


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