Afiliados de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Servytur Pachuca, sostuvieron una reunión de trabajo con el Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos (GEIRH) con la finalidad de capacitarse para mejorar su entorno laboral.
Está sería la tercera reunión de trabajo que sostiene este Grupo que busca mejorar los sistemas de reclutamiento de las empresas, en donde se congregaron destacados líderes empresariales y representantes de diversas instituciones bajo el tema central de la vinculación laboral y empresarial.
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La delegación de Canaco Servytur Pachuca fue encabezada por su presidente, Luis Miguel Escudero Hernández, quien estuvo acompañado por su secretario Héctor Bautista y miembros de la cámara de comercio.
Se contó con una presencia de aproximadamente 30 gerentes de recursos humanos provenientes de diversas empresas hidalguenses, así como representantes de cámaras empresariales, universidades y otras instituciones relevantes en la región.
Entre los temas abordados se destacaron estrategias y mecanismos para fortalecer la vinculación entre el sector laboral y empresarial, al hacer énfasis en la importancia de la capacitación y el adiestramiento como pilares fundamentales para el desarrollo de ambas áreas.
Asimismo, se discutió la implementación de estrategias de reclutamiento efectivo, enfocadas en la identificación y retención del talento humano. Uno de los puntos destacados del encuentro fue la reflexión sobre el papel que puede desempeñar Canaco Servytur Pachuca en estas iniciativas lideradas por GEIRH.
Se exploraron diversas formas en las que la cámara puede colaborar y sumarse a las acciones emprendidas por esta destacada agrupación especializada en recursos humanos.
El presidente de este Grupo, Miguel Rodríguez, junto con su consejo de administración, brindaron orientación y propuestas para una mayor integración y sinergia entre ambas instituciones.
La tercera reunión del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos en Hidalgo fue un espacio enriquecedor de diálogo y colaboración, donde los participantes compartieron experiencias, buenas prácticas y visiones de futuro para el desarrollo del capital humano en la región.
