/ miércoles 4 de marzo de 2020

Ayuntamiento y sindicato logran acuerdo salarial

Será del 6% para los trabajadores sindicalizados activos, pensionados, jubilados y propuestos

La presidencia municipal de Pachuca y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), acordaron un incremento salarial del 6% para trabajadores sindicalizados activos, jubilados, pensionados y propuestos.

Por este concepto se distribuirán entre 12 y 13 millones de pesos considerados en la llamada eficiencia administrativa, por lo que ningún programa dirigido a la población se verá afectado, dijo Yolanda Tellería, presidenta municipal de Pachuca.

Este acuerdo se concretó en la tarde de este martes tras una mesa de negociación solicitada por Percy Espinosa Bustamante, secretario general del SUTSMP, para poder llegar al mejor acuerdo.

Finalmente fue firmado el convenio entre ambas instancias, en el que se definió este incremento, tanto para sindicalizados activos, jubilados, pensionados y propuestos.

Esta alza se aplicará a partir de la primera quincena de marzo y el retroactivo que corresponde al 1 de enero, será pagado en la segunda quincena de marzo.

Respecto a las condiciones generales de trabajo, la Presidenta Municipal aclaró que se realizan una vez por cada administración municipal y la más reciente se realizó el año anterior.

La presidencia municipal de Pachuca y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), acordaron un incremento salarial del 6% para trabajadores sindicalizados activos, jubilados, pensionados y propuestos.

Por este concepto se distribuirán entre 12 y 13 millones de pesos considerados en la llamada eficiencia administrativa, por lo que ningún programa dirigido a la población se verá afectado, dijo Yolanda Tellería, presidenta municipal de Pachuca.

Este acuerdo se concretó en la tarde de este martes tras una mesa de negociación solicitada por Percy Espinosa Bustamante, secretario general del SUTSMP, para poder llegar al mejor acuerdo.

Finalmente fue firmado el convenio entre ambas instancias, en el que se definió este incremento, tanto para sindicalizados activos, jubilados, pensionados y propuestos.

Esta alza se aplicará a partir de la primera quincena de marzo y el retroactivo que corresponde al 1 de enero, será pagado en la segunda quincena de marzo.

Respecto a las condiciones generales de trabajo, la Presidenta Municipal aclaró que se realizan una vez por cada administración municipal y la más reciente se realizó el año anterior.

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