/ domingo 17 de marzo de 2019

Trabajadores de Procal, en huelga

EXIGEN UN CONTRATO COLECTIVO

Después de casi tres semanas de estar en paro de labores, trabajadores de la empresa ejidal Procal 2000 se fueron a huelga en demanda de mejores condiciones laborales.

Victoria Miranda López, trabajador afectado, explicó que desde la tarde del viernes inició la huelga en la calera, ya que desde hace varias semanas el comité ejidal de progreso de Atotonilco de Tula, al que pertenece esta calera, no acudió a las audiencias ante la junta de conciliación y arbitraje número 3 de la Secretaria del Trabajo Federal.

“Esta huelga empieza por los incumplimientos de nuestros derechos laborales, en donde no se nos respetaron los derechos ya logrados y en donde nosotros pedimos que se nos dé un contrato laboral, un contrato colectivo”, dijo.

Los 150 trabajadores de Atotonilco de Tula colocaron las banderas rojinegras en el acceso de la factoría y personal de la Secretaría del Trabajo, así como de la Secretaría de Gobierno, federal y estatal respectivamente, acudieron para declarar valida la huelga y que los trabajadores tomaran las instalaciones de la calera.

“Tenemos el respaldo de más de cien ejidatarios que al momento de levantar la huelga legalmente, estuvieron en apoyo”, indicó el informante.

El entrevistado dijo que el grupo de trabajadores piden un contrato colectivo de trabajo y se les respete el aguinaldo de 40 días de salario, como se venía pagando desde hace 16 años, entre otros derechos laborales.

“Lo que queremos es el trabajo y regresar a nuestras fuentes de trabajo con un contrato colectivo firmado para salvaguardar nuestros derechos y nuestras prestaciones como trabajadores, ya que son pisoteados”, señaló finalmente.

Después de casi tres semanas de estar en paro de labores, trabajadores de la empresa ejidal Procal 2000 se fueron a huelga en demanda de mejores condiciones laborales.

Victoria Miranda López, trabajador afectado, explicó que desde la tarde del viernes inició la huelga en la calera, ya que desde hace varias semanas el comité ejidal de progreso de Atotonilco de Tula, al que pertenece esta calera, no acudió a las audiencias ante la junta de conciliación y arbitraje número 3 de la Secretaria del Trabajo Federal.

“Esta huelga empieza por los incumplimientos de nuestros derechos laborales, en donde no se nos respetaron los derechos ya logrados y en donde nosotros pedimos que se nos dé un contrato laboral, un contrato colectivo”, dijo.

Los 150 trabajadores de Atotonilco de Tula colocaron las banderas rojinegras en el acceso de la factoría y personal de la Secretaría del Trabajo, así como de la Secretaría de Gobierno, federal y estatal respectivamente, acudieron para declarar valida la huelga y que los trabajadores tomaran las instalaciones de la calera.

“Tenemos el respaldo de más de cien ejidatarios que al momento de levantar la huelga legalmente, estuvieron en apoyo”, indicó el informante.

El entrevistado dijo que el grupo de trabajadores piden un contrato colectivo de trabajo y se les respete el aguinaldo de 40 días de salario, como se venía pagando desde hace 16 años, entre otros derechos laborales.

“Lo que queremos es el trabajo y regresar a nuestras fuentes de trabajo con un contrato colectivo firmado para salvaguardar nuestros derechos y nuestras prestaciones como trabajadores, ya que son pisoteados”, señaló finalmente.

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