La titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia informó que a partir del 3 de noviembre, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Hidalgo (JLCA), dejará de recibir demandas iniciales, emplazamientos a huelga y convenios fuera de juicio, esto según lo marca el avance de la implementación de la Reforma Laboral en la entidad.
De acuerdo con la funcionaria estatal, en esa fecha inicia operaciones el Nuevo Sistema de Impartición de Justicia Laboral, lo cual también implica la entrada en funciones del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) de manera formal.
En adelante ese será el organismo encargado de atender a los trabajadores y empleadores que tengan algún conflicto laboral.
Por su parte, la Junta se encargará únicamente de dar seguimiento a aquellos casos que se encuentran en proceso y que fueron recibidos antes del 29 de octubre.
Eguiluz Tapia añadió que la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo también dejará de brindar asesoría laboral y conciliación, proporcionando únicamente el servicio de representación legal ante la autoridad cuando no haya acuerdos en los conflictos laborales.
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A partir de mañana, esta instancia trabajará de manera coordinada con el Centro de Conciliación Laboral, toda vez que este organismo podrá pedir un procurador cuando un trabajador necesite asesoría.
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