Denuncia planilla Rojinegra inequidad en proceso de renovación

La planilla Rojinegra de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) Hidalgo encabezada por Jesús Montaño Pastrana, acusó inequidad rumbo a la renovación de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 15, debido a que el actual Comité Ejecutivo, aseguraron, apoya a una de las planillas y las otras tienen recursos para movilizarse.

"No es lo mismo de las otras planillas, las otras tres están integradas por maestros comisionados, tienen libertad de movilizarse en cualquier región para hacer campaña", expresó en conferencia de prensa.

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A 11 días de la elección

Agregó que esas tres planillas oficiales se denotan entre ellas "son los mismos que han hecho lo mismo, vender plazas, otras las entregan a familiares, también hostigan a los compañeros, utilizan toda una estructura con supervisores, directores para intimidar, utilizan recursos de la caja, cuotas sindicales, pareciera que hay equidad pero no hay piso parejo".

Indicó que la planilla Rojinegra es una opción y que ha luchado de forma permanente y con propios recursos.

"Es la base quien tiene el poder, no las dirigencia. Unidos y organizados, venceremos".

Entre sus propuestas, destacó que los maestros comisionados en el Comité Ejecutivo Sindical al término de su gestión regresen a su escuela y centro de trabajo con su mismo salario y clave, comprometió a la entrega y rendición de cuentas, que el dinero de las cuotas sindicales sea destinado en beneficio de los trabajadores de la Educación, que mejoren los servicios médicos, ya que actualmente se encuentran deplorables, que se mejore el crédito a la vivienda con interés bajo.

Rechazo a la Unidad de Medida Actualizada (UMA) como base para la pensión, ya que disminuye los ingresos de los maestros y lucharán para lograr que se cambie a salario mínimo, ya que una UMA equivale alrededor de 89 pesos, mientras que el salario, 128 pesos. su pensión calculada en esa medida quieren en salario mínimo 128 pesos contra 89.

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También el fortalecimiento de la Educación Indígena Especial, Física y de la Normal; que la capacitación sea proporcionada de forma gratuita por la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH, porque actualmente los docentes son quienes pagan con sus propios recursos.

Hicieron un llamado para que acudan a las urnas para elegir a su próximo Comité seccionales, que lo hagan con conciencia, sin miedo, ni temor y con la convicción de darle un rumbo diferente.