Buscan integrar a usuarios del Villa Ocaranza a empresa textil

En Hidalgo, se trabaja en un programa piloto que permita la capacitación de cuatro usuarios del Hospital Villa Ocaranza para su posterior inserción en una empresa textil de Puebla.

“Esto da muestra que estas personas han sido discriminadas y olvidadas a pesar de que tienen aún mucho que aportar; algo que ya no pasará en el gobierno de Julio Menchaca Salazar, pues hoy se están rompiendo paradigmas y estigmas sobre personas con algún trastorno mental”, dijo la secretaria de Salud en Hidalgo, Zorayda Robles Barrera.

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Pacientes del Villa Ocaranza, olvidados por décadas: Zorayda Robles

Lo anterior está apegado a la reforma de Ley General de Salud en materia de atención a la salud mental y de personas con adicciones. En los últimos tres meses se realizado diversas mesas de trabajo que incluyeron a autoridades gubernamentales como de la iniciativa privada.

De acuerdo con el proyecto, los cuatro usuarios fueron seleccionados con base en diversos diagnósticos psicosociales y habilidades funcionales detectadas mediante una serie de pruebas aplicadas y supervisadas por el área de psicología.

Actualmente se desarrolla la etapa de capacitación en manejo de máquinas textiles y al culminar su preparación se establezcan las condiciones de inclusión de forma virtual bajo la modalidad a distancia en la empresa poblana CINIA integrada hoy en día con más de 85 % de su plantilla laboral por personas con alguna discapacidad.

Se espera que posterior a los primeros resultados de este pilotaje, se establezcan más acciones vinculatorias entre empresas y grupos vulnerables.

La secretaria Zorayda Robles recorrió las instalaciones del nosocomio, acompañada por Juan Manuel Quijada, titular de los servicios de atención psiquiátrica y representante del Gobierno de México; la senadora Marcela Mora; la diputada federal Isabel Alfaro; el comisionado especial del Senado de la República, Alberto Ruiz de la Peña; el director general para la inclusión de las personas con discapacidad, Alfonso Flores Barrera y el representante de la empresa CINIA de México Fernando Díez.

Robles Barrera detalló los alcances que algunos usuarios de esta unidad de atención mental han demostrado para desarrollarse en la vida cotidiana, así como las destrezas que demuestran a través de talleres ocupacionales.