/ jueves 19 de mayo de 2022

México recibe solicitud de revisión de condiciones laborales en planta Panasonic

Esta es la tercera ocasión que el gobierno de Estados Unidos solicita la revisión de solicitud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, en el marco del T-MEC

La Secretaría de Economía (SE) confirmó haber recibido la solicitud para llevar a cabo una revisión a los derechos de la libertad de asociación y negociación colectiva entre los trabajadores de la planta Panasonic de Reynosa, Tamaulipas.

La carta llega a México luego de que la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, solicitara a México investigar a los trabajadores de la planta por una supuesta negación a su libertad laboral.

Te puede interesar: EU solicita a México tercera revisión de condiciones laborales en planta Panasonic

Esta es la tercera solicitud que presenta EU en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado México - Estados Unidos - Canadá (T-MEC).

México, a través de la Secretaría de Economía, revisará esta solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Asimismo, y en el momento procesal oportuno, dará respuesta al Gobierno de Estados Unidos de conformidad con las disposiciones que prevé el propio tratado”, señaló la SE a través de un comunicado.

Dicha solicitud estadounidense alega que el Comité Laboral Interagencial para el Monitoreo y la Aplicación (ILC por sus siglas en inglés), cuenta con la evidencia suficiente sobre la negación de libertad de asociación entre los trabajadores.

Por lo anterior, a partir de este jueves, México tendrá 45 días para resolver la revisión de solicitud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en la planta de Panasonic.

Respecto a la solicitud del gobierno estadounidense, Katherine Tai ordenó al Departamento del Tesoro que se suspenda la liquidación de todas las entradas de bienes pendientes de las instalaciones de la planta Panasonic, en Tamaulipas.

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La Secretaría de Economía reiteró el compromiso con la efectiva aplicación de las disposiciones establecidas por el T-MEC y en la legislación nacional, garantizando con ello transparencia y certeza para las y los trabajadores de México.



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Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

La Secretaría de Economía (SE) confirmó haber recibido la solicitud para llevar a cabo una revisión a los derechos de la libertad de asociación y negociación colectiva entre los trabajadores de la planta Panasonic de Reynosa, Tamaulipas.

La carta llega a México luego de que la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, solicitara a México investigar a los trabajadores de la planta por una supuesta negación a su libertad laboral.

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México, a través de la Secretaría de Economía, revisará esta solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Asimismo, y en el momento procesal oportuno, dará respuesta al Gobierno de Estados Unidos de conformidad con las disposiciones que prevé el propio tratado”, señaló la SE a través de un comunicado.

Dicha solicitud estadounidense alega que el Comité Laboral Interagencial para el Monitoreo y la Aplicación (ILC por sus siglas en inglés), cuenta con la evidencia suficiente sobre la negación de libertad de asociación entre los trabajadores.

Por lo anterior, a partir de este jueves, México tendrá 45 días para resolver la revisión de solicitud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en la planta de Panasonic.

Respecto a la solicitud del gobierno estadounidense, Katherine Tai ordenó al Departamento del Tesoro que se suspenda la liquidación de todas las entradas de bienes pendientes de las instalaciones de la planta Panasonic, en Tamaulipas.

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La Secretaría de Economía reiteró el compromiso con la efectiva aplicación de las disposiciones establecidas por el T-MEC y en la legislación nacional, garantizando con ello transparencia y certeza para las y los trabajadores de México.



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